La respuesta es simple: porque sin salud no hay trabajo posible. Y sin seguridad, hay riesgos que pueden afectar no solo a las personas, sino igualmente a la empresa entera.Como trabajador o trabajadora autónoma, deberás cumplir con las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales en los siguientes supuestos:Nasa Europea de Promoci… Read More

Miguel Rojas SGSST Para el correcto desarrollo de la gestión de seguridad y salud en el trabajo, es fundamental establecer objetivos claros y medibles.Esto asegura que se tenga en cuenta la opinión y percepción de cada unidad para proyectar adecuadamente cada objetivo.Esto implica identificar los riesgos que existen en el lugar de trabajo, evalu… Read More